特にございませんので、お気軽にご相談ください。

入社後に会社負担で資格取得が可能ですので向上心のある方を求めます。

5名の整備士は全員30〜70代で、ベテランが多く落ち着いた職場です。

チームワーク・実力重視なので「新人いじめ」「無理な競争」は一切ありません。

面接時に前職給与を確認し、可能な限り同等以上でスタートできるよう調整します。

資格・経験に応じて基本給を設定するので「下がった…」と後悔する方はほぼいません。

はい、ほぼゼロです。

当社は予約制で整備スケジュールを組んでおり、緊急対応もチームで分担。

「今日も残業か…」というストレスなく、毎日ほぼ定時退社できます。

整備士→検査員→リーダー職→工場長と段階的にキャリアを積めます。

昇格すれば給与もアップ。実力次第で30代でリーダー職も可能です。

完全週休二日制です。

日曜・祝日+月1〜2回の希望休が取れます。

お子さんの行事や家族イベントにも参加しやすいと社員から好評です。

職場見学や先輩との雑談からスタートできます。

「いきなり面接は緊張する…」という方も安心してください。