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株式会社ニシキ 代表メッセージ
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株式会社ニシキ 代表メッセージ
株式会社ニシキのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社は、大分県杵築市で唯一のトラック専門整備工場として、地域の物流を支える仕事をしています。
物流は、人々の生活に欠かせない大切なインフラです。
私たちは、貨物運送業者の車を守り、止まらない物流を実現する心強いパートナーであり続けることを使命としています。
現在、自動車整備士の就業人口は年々減少しています。
しかし、整備士が少なくなるということは、その価値がますます高まっているということでもあります。
私は、この整備士という職業の価値をもっと社会に知っていただき、
活躍に応じた正当な報酬と誇りある働き方を整えたいと考えています。
そして5年以内に、
●整備士10名体制の確立
●工場拡張と新設備の導入
●運送と整備士のためのスケジュール管理の確立
を実現し、整備士一人ひとりが使命感と働きがいを感じられる工場をつくります。
私たちの工場はまだ小さいですが、ここには整備士としての楽しさと成長のチャンスがあります。
経験が浅くても大丈夫。チームで支え合いながら、確実に技術を身につけられる環境です。
あなたの力を、私たちは心から待っています!
代表取締役 二宮敬介
杵築市で整備士になるなら全てのメーカーを取り扱い、スキルアップでき働きやすい環境を整えています
-
・新人整備士(0〜1年目)
先輩の補助をしながら、点検や簡単な整備作業を習得
工具の扱い方、安全確認、作業の流れを学ぶ -
・一人前整備士(2〜3年目)
車検や定期点検を単独で対応できる
トラック整備の専門スキルを習得し、大型運転資格・整備士資格取得にも挑戦 -
・リーダー整備士(4〜5年目)
新人教育や作業指示、顧客獲得ができる立場に
整備計画やスケジュール管理にも関わる -
主任・工場リーダー(6〜8年目)
工場全体の作業効率や安全管理を担う
顧客対応・見積り・作業計画の立案などマネジメントも経験 -
・技術責任者(10年目以降)
工場運営全般を統括する責任者へ
設備投資や人材育成に関わり、経営にも参加できるポジション
スキル向上の具体的な方法
整備士としてのスキル向上を全力サポート!
-
Point 01
充実した教育制度当社では整備士のキャリア形成をサポートするために、体系的な教育制度を整えています。新入社員には基礎からしっかりと技術を学べるカリキュラムを用意し、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。安心して学びながら成長できる環境を整えています。 -
Point 02
資格取得支援制度当社の資格取得支援制度を活用すると、整備士としてのスキルをさらに高めることが可能です。受験費用の補助や学習資材の提供など、資格取得を目指す仲間をしっかりとサポートします。スキルアップすることで年収の壁を突破するチャンスを広げましょう。 -
Point 03
先輩からのOJT実践的な技術を磨くために、先輩スタッフによるOJT(On-the-Job Training)を行っています。業務を通じてリアルな現場経験を積むことで、基礎知識を応用しながら技術力を向上させることができます。自信を持って業務に取り組めるようになります。

私たち株式会社ニシキでは、整備士として長期的にキャリアを築くために、社員一人ひとりの働きやすさを追求した職場環境を整えています。具体的には、時間外手当や通勤手当、資格手当など、働く意欲に応える待遇制度を完備しました。これにより、日々の努力や成果が確実に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組むことができます。
また、当社の福利厚生制度も充実しています。年2回の賞与支給があり、努力した分だけ形に残ります。加えて、退職金制度や社員旅行、忘年会など、仲間と共に素晴らしい思い出を作る機会も多く、社員同士の絆を深めることができる環境です。安全で快適な作業環境も大切にしており、作業服の支給や保護具の貸与を通じて、皆が安心して業務に専念できるよう配慮しています。
このような労働環境を活かしながら、資格取得を目指す方には支援制度も用意しており、自己成長を促進します。具体的な研修や資格取得支援により、あなたのスキルを一段と引き上げることが出来ます。これが、年収の壁を突破するための重要なステップとなるのです。自動車整備士としてのキャリアを考える際、職場環境があなたの成長と成果に大きな影響を与えることを忘れないでください。私たちと一緒に、より良い未来を目指していきましょう。
年収アップの実績
また、最新のテクノロジーやシステムに対応する能力も、年収に影響を与える重要な要素です。例えば、ECUチューニングやハイブリッド車両の整備に関する知識を持つことは、需要が高まる分野での競争力を強化します。実際に、当社ではスキルアップの一環として、これらの高い専門性を持つ従業員が増えており、その結果として多くの仲間が年収の向上を実感しています。さらに、資格取得支援制度を活用して、国家資格や各種認定資格を取得した整備士が多く存在し、給与における優遇措置が受けられるようになっています。
Guidelines 募集要項
| 職種名 | 整備士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 大分県杵築市 |
| 給与 | 月給:270,000円~400,000円 ※無資格、未経験の方は200,000円から |
| 説明文章 | スキルアップできる環境がありながらも、家庭と仕事を両立できる働きやすい環境を整えています。 |
| 給与詳細 | 最大月給:400,000円 |
| 住所 | 〒873-0005
大分県杵築市猪尾795−1 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※休憩2時間 |
| 休日休暇 | GW,夏季休暇,年末年始,慶弔休暇 有給休暇,土曜日隔週,日曜日 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与,社会保険,退職金制度,作業服支給 保護具貸与,社員旅行,忘年会,資格取得費用補助 昇給:年1回(時期未定) 賞与:年2回(冬期と夏期) 手当:時間外,通勤,資格等 |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:0978-63-2960 連絡先:0978-63-2960 郵送先:大分県杵築市猪尾795−1 |
ACCESS
株式会社ニシキ
| 住所 |
〒873-0005 大分県杵築市猪尾795−1 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
0978-63-2960 繁忙期は電話対応ができないことがございます。確実なご連絡はフォームのご利用をおすすめいたします。 |
| FAX番号 | 0978-63-2970 |
| 営業時間 |
8:00~17:00 |
| 定休日 |
土,日,祝 |
| 代表者名 |
二宮 敬介 |
| 設立/創業年月日 |
2004/5/5 |
-
車通勤が可能な立地条件となっており通勤の利便性も考慮した職場環境を整えております。県内外からの通勤にも対応しており、働きやすい環境を提供します。広々とした作業場で快適な環境での業務が可能で、トラックから乗用車まで幅広い車両の整備に対応できる設備を揃えています。
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