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株式会社ニシキ 代表メッセージ

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建築事務所8

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株式会社ニシキ 代表メッセージ

株式会社ニシキのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社は、大分県杵築市で唯一のトラック専門整備工場として、地域の物流を支える仕事をしています。
物流は、人々の生活に欠かせない大切なインフラです。
私たちは、貨物運送業者の車を守り、止まらない物流を実現する心強いパートナーであり続けることを使命としています。
現在、自動車整備士の就業人口は年々減少しています。
しかし、整備士が少なくなるということは、その価値がますます高まっているということでもあります。
私は、この整備士という職業の価値をもっと社会に知っていただき、
活躍に応じた正当な報酬と誇りある働き方を整えたいと考えています。

そして5年以内に、
●整備士10名体制の確立
●工場拡張と新設備の導入
●運送と整備士のためのスケジュール管理の確立

を実現し、整備士一人ひとりが使命感と働きがいを感じられる工場をつくります。
私たちの工場はまだ小さいですが、ここには整備士としての楽しさと成長のチャンスがあります。
経験が浅くても大丈夫。チームで支え合いながら、確実に技術を身につけられる環境です。
あなたの力を、私たちは心から待っています!


代表取締役 二宮敬介


杵築市で整備士になるなら全てのメーカーを取り扱い、スキルアップでき働きやすい環境を整えています

整備士としてのキャリアパス
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    ・新人整備士(0〜1年目)

    先輩の補助をしながら、点検や簡単な整備作業を習得
    工具の扱い方、安全確認、作業の流れを学ぶ


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    ・一人前整備士(2〜3年目)
    車検や定期点検を単独で対応できる
    トラック整備の専門スキルを習得し、大型運転資格・整備士資格取得にも挑戦

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    ・リーダー整備士(4〜5年目)
    新人教育や作業指示、顧客獲得ができる立場に
    整備計画やスケジュール管理にも関わる

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    主任・工場リーダー(6〜8年目)
    工場全体の作業効率や安全管理を担う
    顧客対応・見積り・作業計画の立案などマネジメントも経験


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    ・技術責任者(10年目以降)
    工場運営全般を統括する責任者へ
    設備投資や人材育成に関わり、経営にも参加できるポジション


自動車整備士は、技術の向上によって多様なキャリアパスを歩むことが可能です。専門的なスキルを高めることで年収アップを目指せる環境が整っています。ここでは、整備士としての成長に役立つポイントを紹介します。
正社員採用で安定した生活を実現

正社員採用で安定した生活を実現

長期勤務の安心を提供する職場環境

  • Point 01

    安定した雇用環境
    私たちの職場では正社員としての雇用形態が基本です。このため、安定した生活基盤を得ることができ、安心して将来に向けたキャリアを築いていくことが可能です。
  • Point 02

    高水準の給与制度
    業界内でも高水準の給与体系を誇り、各種手当も充実しています。長く働けば働くほど、あなたの努力がしっかりと報われる環境が整っており、働く意欲を後押しします。
  • Point 03

    サポート体制の充実
    充実した福利厚生制度や時間外手当を含む待遇制度が整っているため、安心して長期勤務することができます。社員旅行や忘年会などを通じて、仲間との絆を深め、楽しく充実した職業人生を送ることも可能です。
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経験者優遇でスキルを最大限に活かす
経験者優遇でスキルを最大限に活かす
自動車整備の経験がある方を特に歓迎します。私たち株式会社ニシキでは、あなたのスキルを最大限に活かせる職場を提供しています。

経験を積んだあなたには、即戦力としての活躍を期待しています。私たちのチームでは、広々とした作業場で快適に業務を行いながら、様々な車両の整備に取り組むことができます。トラックから乗用車まで、あらゆる車種に対応できる充実した設備が整っており、あなたの技術力の向上をしっかりとサポートします。

また、経験豊富なスタッフによる指導体制が確立されており、新たな技術や知識を習得するための教育プログラムも充実しています。将来の技術者としての成長を目指す方にとって、理想的な環境を整えています。

さらに、安心して長期勤務できる雇用条件を整え、高水準の給与体系と多様な手当がもたらす安定感は、あなたの生活を豊かにすることでしょう。自動車整備士としての道を歩む上で、株式会社ニシキは確実にあなたのキャリア形成をサポートします。

働きやすい環境で家庭との両立も可能

当社は、週休二日制を導入しており、土・日・祝日はしっかりと休むことができます。残業も少なめに抑えられており、プライベートな時間を大切にしながら、仕事にしっかりと集中できる環境が整っています。このような職場環境は、整備士としての技術を磨くための時間を確保できるだけでなく、家族や友人との時間も大切にできるため、心身ともに充実した生活を送ることが可能です。業務におけるストレスを軽減することで、安心して技術を習得し、自分自身を成長させることができます。安定した職場環境で、自動車整備士としてのキャリアを築くことに専念できるため、未来の技術者を目指す方には理想的な場所と言えるでしょう。
働きやすい環境で家庭との両立も可能

MODEL

年収モデルケース(20代)

〈基本給与ルール〉
・未経験:20万円スタート
・経験者:+3万円
・整備士3級:+3万円
・整備士2級:↑にさらに2万円


経験+ほか資格の組み合わせで加算可能
賞与:年3回(夏・冬・決算)/5万〜20万円支給(成果で変動)
毎年同基準で昇給あり


  • Aさん:未経験スタート(20歳)


    ●基本給:20万円
    ●賞与:年3回(合計約20万円想定)

    年収:約260万円スタート


    →2年目で整備士3級取得→ 基本給23万円へ

    3級取得後年収:約296万円


  • Bさん:経験者(23歳、整備士3級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格3万円=26万円
    ●賞与:年3回(合計約30万円想定)
    年収:約342万円スタート


    → 2年目で整備士2級取得 → 基本給28万円
    2級取得後年収:約366万円

  • Cさん:経験者5年目(29歳、整備士2級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格5万円=28万円
    ●賞与:年3回(合計約48万円想定)
    年収:約384万円スタート


    → 27歳でリーダー昇格、基本給+昇給、その他技術資格取得 →
    年収450万円も可能!

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