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株式会社ニシキ 代表メッセージ

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建築事務所8

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株式会社ニシキ 代表メッセージ

株式会社ニシキのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社は、大分県杵築市で唯一のトラック専門整備工場として、地域の物流を支える仕事をしています。
物流は、人々の生活に欠かせない大切なインフラです。
私たちは、貨物運送業者の車を守り、止まらない物流を実現する心強いパートナーであり続けることを使命としています。
現在、自動車整備士の就業人口は年々減少しています。
しかし、整備士が少なくなるということは、その価値がますます高まっているということでもあります。
私は、この整備士という職業の価値をもっと社会に知っていただき、
活躍に応じた正当な報酬と誇りある働き方を整えたいと考えています。

そして5年以内に、
●整備士10名体制の確立
●工場拡張と新設備の導入
●運送と整備士のためのスケジュール管理の確立

を実現し、整備士一人ひとりが使命感と働きがいを感じられる工場をつくります。
私たちの工場はまだ小さいですが、ここには整備士としての楽しさと成長のチャンスがあります。
経験が浅くても大丈夫。チームで支え合いながら、確実に技術を身につけられる環境です。
あなたの力を、私たちは心から待っています!


代表取締役 二宮敬介


杵築市で整備士になるなら全てのメーカーを取り扱い、スキルアップでき働きやすい環境を整えています
1. 大分県杵築市の魅力
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    豊かな自然に溢れ自分の時間を十分に満たせる環境!

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    城下町ならではのイベント、町並みがたくさんある!

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    引っ越し、子育て支援が充実!

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    都市部よりも生活費が抑えられる!

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    大分空港、観光地別府市との中間に位置するため遊びに行くときも便利!

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    海の幸・山の幸に恵まれた地元食材で安心安全!

杵築市は、自然豊かな環境と豊かな文化が共存する美しい地域です。自動車整備職として働くことで、技術を磨きながらこの素晴らしい土地でのライフスタイルを楽しむことができます。移住を考えている方にとって、杵築市での生活は充実感と満足感をもたらすことでしょう。
2. 車・トラック整備の仕事とは?

2. トラック整備の仕事とは?

全てのメーカーに対応し、スキルを磨ける環境が整っています

  • Point 01

    幅広い車両に対応した整備業務

    当社ではトラックの整備を行っています。そのため、多種多様な整備技術を学ぶことができ、スキルの幅を広げる絶好の機会が得られます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、整備士としてのレベルアップを全力でサポートします。

  • Point 02

    必要な資格は特になし
    特別な資格を求めることはありません。整備士としての経験を重視し、未経験の方でも安心してスタートできます。しっかりとした教育体制が整っているため、基礎から有用な技術を身に付けることができます。少しでも興味がある方は、ぜひご相談をお待ちしております。
  • Point 03

    働きやすい職場環境
    大分県杵築市という自然豊かな立地で、自動車整備士の仕事をすることができます。車通勤も可能で、勤務時間も家庭との両立を考慮した土日休み。安定した雇用環境の中で、充実したライフスタイルを楽しむことができます。
3. 働きやすい環境

大分県杵築市での自動車整備職では、快適な作業場と通勤の利便性が整った職場環境があなたをお待ちしています。まず、作業場についてですが、弊社は広々としたスペースを確保しており、トラックの整備に対応できる充実した設備を整えています。

この快適な作業場は、整備士が効率良く作業できるように設計されており、仲間とのコミュニケーションも大切にされる環境です。経験豊富なスタッフが揃い、常に技術向上を目指す意欲的な仲間と共に成長できることが、仕事のやりがいに繋がります。各種工具や機材も最新のものを導入しており、仕事におけるストレスを軽減する工夫が随所に施されています。

また、通勤の利便性も魅力のひとつです。多くの方が車通勤をされるため、アクセスが良好な立地条件となっております。市内外からの通勤も可能で、仕事とプライベートの両立をしやすい環境が整っています。移動時間を短縮することで、日々の生活の質を向上させることができるのです。

家から近い職場で働くことで、仕事終わりの自由な時間を確保することができ、家庭との両立も実現可能です。隔週土曜と日曜の休みを利用して、趣味や家族との時間を大切にできるのも、この職場の大きな特徴です。充実した福利厚生とともに、安心して長期にわたって勤務できる環境は、あなたのライフスタイルをより豊かにするでしょう。

杵築市での自動車整備という職業が、あなた自身の成長と生活の質向上に寄与する道となることを確信しております。快適な作業場と通勤の利便性を活かし、充実したライフスタイルを手に入れるチャンスがここにあります。

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4. 充実した福利厚生について
4. 充実した福利厚生について

私たち株式会社ニシキは、大分県杵築市において、自動車整備士として安心して長く働けるように充実した福利厚生制度を整えています。当社では、正社員としての雇用形態を採用しており、長期的なキャリア形成を安心して進められる環境を提供しています。特に大分県内では高水準の給与体系を実現しており、生活の安定を図りながら専門職として成長できる条件を整えています。

福利厚生制度には、時間外手当や通勤手当、資格手当などが含まれており、働く意欲に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。私たちは、社員一人ひとりが充実した職業人生を送るために、家族手当、退職金制度、忘年会など多彩な福利厚生を提供し、仲間との絆を深める機会を設けています。また、年2回支給される賞与は、日々の努力が形として認められる重要なモチベーションとなります。

また、安心して仕事に専念できるように作業服の支給や保護具の貸与も行っており、安全で快適な作業環境を確保しています。これにより、社員の技術力向上に専念できる環境を整えています。私たちの職場では、資格取得を目指す方への支援制度も完備しており、より高度な整備技術を習得できる機会も豊富に用意されています。より良い働き方を追求し、家庭との両立を重視した職場環境が整っているため、隔週土曜日と日曜日の休みも確保しています。加えて、年2回の賞与支給により、頑張った分が返ってくる仕組みを確立しています。これらの点から、私たちのお仕事は、安定した雇用条件と共に、充実したライフスタイルを構築するための最適な選択だと言えるでしょう。

5. キャリアアップの可能性

私たち株式会社ニシキでは、整備士としての技術と知識を深めていくための資格取得支援制度を充実させています。この制度を通じて、社員一人ひとりが自身のキャリアを積むことができ、技術力を向上させる機会が確保されています。

資格取得支援制度では、必要な講座や試験費用を会社が負担し、資格取得を目指すためのサポートを行っています。また、経験豊富な先輩スタッフによる技術指導や勉強会も定期的に開催しており、実践を通じて自動車整備技術をしっかりと習得することが可能です。

さらに、スキルアップのための研修やセミナーにも参加できる機会を設けており、最新技術やトレンドを学ぶことで、自身の成長を実感することができます。私たちの整備工場では、トラックから乗用車まで幅広い車両の整備に対応できるため、異なる車両の知識や技術を身につけることができます。これにより、より多様な整備業務に携わることができ、自身の技術の幅を広げることができるのです。

私たちが目指しているのは、整備士としてのキャリア形成を支援し、社員が長期間安心して働ける環境を整えることです。生活と仕事の両立を大切にしながら、充実した職業人生を送るために、私たちと共に成長し、スキルを磨いていきませんか?
5. キャリアアップの可能性
6. 実際の社員の声
大分県杵築市にある株式会社ニシキで働く社員の体験談やインタビューを通じて、実際の職場の雰囲気や働き方についてお伝えします。会社の一員として働くことは、ただ業務をこなすだけではなく、その環境や仲間との関わりが大きな影響を与えます。社員が一丸となって協力し合う文化が根付いており、困ったことがあればすぐに助け合う姿勢が魅力です。実際に整備士として働いている社員は、業務の面だけでなく、職場全体の雰囲気の良さが働きやすさに繋がると口を揃えて言います。常にコミュニケーションが活発で、先輩からのアドバイスを受けながら自らのスキルを磨いていくことができる環境は、成長を一層促進します。

また、同じ業務を行う仲間の存在は心強く、共に切磋琢磨することでモチベーションも高まります。特に、未経験から始めた社員もいるため、そうした方々に対しても親切な指導があることが強調されており、安心してスタートできる環境がつくられています。明るい雰囲気の中で一日中業務に取り組むことができるため、仕事が終わった後には疲労感よりも充実感が勝ると語る声が多く聞かれます。

更に、社員同士の親密さが、業務の効率を上げるだけでなく、時には友人のようにプライベートでも関わることで、長期的な信頼関係を深めることができます。もちろん、仕事に対する真剣さも忘れず、技術の向上や資格取得に向けた意識が高いことも我々の自慢です。

このように、株式会社ニシキでは働くことの楽しさや仲間との協力の重要性を実感しながら、自動車整備の仕事を通じて充実したライフスタイルを手に入れることができます。経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートし、あなたの成長を後押ししますので、ぜひこの環境で共に働く仲間になりませんか。

MODEL

年収モデルケース(20代)

〈基本給与ルール〉
・未経験:20万円スタート
・経験者:+3万円
・整備士3級:+3万円
・整備士2級:↑にさらに2万円


経験+ほか資格の組み合わせで加算可能
賞与:年3回(夏・冬・決算)/5万〜20万円支給(成果で変動)
毎年同基準で昇給あり


  • Aさん:未経験スタート(20歳)


    ●基本給:20万円
    ●賞与:年3回(合計約20万円想定)

    年収:約260万円スタート


    →2年目で整備士3級取得→ 基本給23万円へ

    3級取得後年収:約296万円


  • Bさん:経験者(23歳、整備士3級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格3万円=26万円
    ●賞与:年3回(合計約30万円想定)
    年収:約342万円スタート


    → 2年目で整備士2級取得 → 基本給28万円
    2級取得後年収:約366万円

  • Cさん:経験者5年目(29歳、整備士2級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格5万円=28万円
    ●賞与:年3回(合計約48万円想定)
    年収:約384万円スタート


    → 27歳でリーダー昇格、基本給+昇給、その他技術資格取得 →
    年収450万円も可能!

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