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株式会社ニシキ 代表メッセージ

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建築事務所8

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株式会社ニシキ 代表メッセージ

株式会社ニシキのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社は、大分県杵築市で唯一のトラック専門整備工場として、地域の物流を支える仕事をしています。
物流は、人々の生活に欠かせない大切なインフラです。
私たちは、貨物運送業者の車を守り、止まらない物流を実現する心強いパートナーであり続けることを使命としています。
現在、自動車整備士の就業人口は年々減少しています。
しかし、整備士が少なくなるということは、その価値がますます高まっているということでもあります。
私は、この整備士という職業の価値をもっと社会に知っていただき、
活躍に応じた正当な報酬と誇りある働き方を整えたいと考えています。

そして5年以内に、
●整備士10名体制の確立
●工場拡張と新設備の導入
●運送と整備士のためのスケジュール管理の確立

を実現し、整備士一人ひとりが使命感と働きがいを感じられる工場をつくります。
私たちの工場はまだ小さいですが、ここには整備士としての楽しさと成長のチャンスがあります。
経験が浅くても大丈夫。チームで支え合いながら、確実に技術を身につけられる環境です。
あなたの力を、私たちは心から待っています!


代表取締役 二宮敬介



杵築市で整備士になるなら全てのメーカーを取り扱い、スキルアップでき働きやすい環境を整えています
高収入を実現する整備士求人
  • check_box 高水準の給与体系を採用し、生活の安定を図る
  • check_box 各種手当(時間外手当、通勤手当、資格手当)により働く意欲を応援
  • check_box 家庭と仕事を両立しやすい勤務環境を提供
  • check_box 資格取得支援制度でスキルアップをサポート
  • check_box

    充実した福利厚生で安心して長期勤務が可能

  • check_box 経験を活かし、即戦力として活躍できる場を提供
大分県内で新たなキャリアを築く自動車整備士に最適な職場環境が整っています。安心して長期的に働ける高水準の給与体系や充実した福利厚生制度を用意し、自分のスキルを生かしながらさらなる成長を実現できるチャンスがここにあります。
安心して働ける職場環境

安心して働ける職場環境

整備士の未来を支える充実の福利厚生

  • Point 01

    快適な作業環境

    株式会社ニシキでは、広々とした作業場が整備士の快適な業務をサポートします。車通勤が可能で、通勤に便利な立地条件を考慮した職場環境を整え、市内外からの通勤にも対応しています。

  • Point 02

    充実した福利厚生制度

    社員一人ひとりの働きやすさを追求した福利厚生制度を完備しています。移住者への引っ越し手当てや、年に2度の懇親会により仲間との絆を深めつつ、仕事のモチベーションを高める環境を提供しています。

  • Point 03

    キャリアアップ支援
    資格取得支援制度や経験豊富なスタッフによる指導体制を整えており、自動車整備士としてのスキル向上を全力でサポートします。家庭との両立を大切にした働き方を実現できる職場です。
中途採用・経験者歓迎

株式会社ニシキでは、経験者を積極的に募集しており、即戦力として活躍できる環境が整っています。私たちの整備工場は、広々とした作業場を備え、快適な作業環境を提供しています。トラックから乗用車まで、さまざまな車両の整備を行うことができる最新の設備を用意しており、あなたのスキルを存分に発揮できる場となります。

私たちは、経験豊富なスタッフによる指導体制が充実しているため、入社後はしっかりとサポートを受けながらスムーズに業務を開始できます。過去の経験を活かしながら、新たな技術の習得やキャリアアップを図ることも可能です。またスキルを身に付けるため、資格取得支援制度も整備しており、さらに高い技術取得を目指すことができます。

当社では、家庭との両立も重視しています。好みのタイミングで休みを取れるのため、プライベートの時間もしっかりと確保でき、家庭を大切にしながら働くことができます。正社員として安定した雇用環境下で、安心して長期勤務を目指せるのが最大の魅力です。

さらに、充実した福利厚生制度や手当があるため、生活の安定を図りながら専門職としての成長を実感できます。年2回の賞与、年に1度の昇給、働く仲間とのコミュニケーションを深めることなどに焦点を当てています。皆が協力して働く職場環境は、心のつながりを強化し、長く勤められる理由の一つです。

大分県内でトラックをメインとした自動車整備士のキャリアを築きたい方にとって、株式会社ニシキは理想的な職場です。経験を重視した募集ですので、これまでの経験を活かし、さらに新しいスキルを身に付けることで、より充実した職業人生を実現するチャンスがここにあります。「即戦力」として挑戦したい方も、自信を持って新しいスタートを切れる環境が揃っています。大分県で共に成長していける仲間をお待ちしております。

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スキルアップ支援制度
スキルアップ支援制度

私たちの整備工場では、資格取得支援制度を整えており、整備士としての技術向上を図るための様々な機会を提供しています。自動車整備の世界では、技術革新が続いており、新しい技術や知識が求められています。そこで、私たちは社員一人ひとりがその時代に即したスキルを身につけられるよう、定期的に外部講習や研修に参加できる機会を設けています。

新しい資格を取得するための費用も会社がサポートするため、経済的な負担も少なく、安心して学び続けることができます。特に、自動車整備に関する国家資格や専門資格は、技術者としてのキャリアの幅を広げる重要なステップです。取り組むことによって、自身のスキルを証明することができ、就業市場においての競争力を高めることにもつながります。

また、資格取得に向けた学習をしやすくするために、情報交換の場も積極的に設けており、若手からベテランまで、お互いに学び合い成長できる環境を整えております。こうした制度を活用し、さらに自動車整備士としての専門性を高めることができるため、常に高い技術力を求められる業界においても、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

資格取得の支援は、単にスキルアップに留まらず、社員一人ひとりのキャリア形成を後押しする重要な要素として位置づけています。将来的には、専門技術だけでなく、マネジメントスキルや顧客対応の力も身につけ、キャリアパスを広げることができる環境を提供しているのです。私たちの整備工場は、資格取得に向けた支援制度を通じて、社員が意欲的にチャレンジできる文化を醸成し、共に成長していく仲間を募っています。

転職支援制度の充実

大分県で新しいスタートを切る自動車整備士の皆様へ向けて、弊社では転職者向けのサポート制度を充実させています。転職活動に不安を感じる方や、より良い環境での仕事を求める方々をしっかりと支援する体制が整っています。

面接時には具体的な業務内容や職場の雰囲気を経験者から直接聞くことができる時間を設けています。実際に働く環境を知ることで、入社後のギャップを少なくし、より具体的なイメージを持って新しい職場に臨むことができます。

また、自動車整備士としてのキャリアアップを望む方には、入社後に必要な資格取得に向けたサポート制度も充実しています。資格取得に向けた費用負担や受験のスケジュール調整など、働きながらスキルアップを目指す方を全面的に応援します。

さらに、安心して働ける環境を提供するために、労働条件の見直しやアフターケアにも力を入れています。入社後も定期的にヒアリングを行い、職場の雰囲気や各種福利厚生についてのフィードバックを頂き、改善に努めています。これにより、長く安心して働ける職場環境を実現しています。

このように、大分県内で整備士として新しいスタートを切る皆様が、安心して転職活動を進められるよう、サポート制度を整えております。是非、自分に合った職場でスキルを活かし、さらなる成長を目指してみませんか。

転職支援制度の充実
よくある質問を解決

自動車整備士として新しいキャリアをスタートしようと考えている方々に向けて、応募に関する疑問や不安を解消するためのQ&Aセクションを設けています。これにより、皆さんが安心して応募できる環境を提供します。

まず、「応募に必要な資格はありますか?」という質問に対して、当社では特に必要な資格は設けておりません。自動車整備に興味がある方であれば、どなたでもお気軽に相談していただけます。また、「転勤はありますか?」との問いについては、転勤の予定はありませんので、地元で長く働きたいと考えている方にもお勧めです。

主な業務内容に関する質問も多く寄せられますが、「主な業務内容は何でしょうか?」という点について、自動車整備士としてトラックをメインとした、幅広い車種の整備業務を行っていただきます。これは経験を活かし、多様なスキルを身につけるチャンスでもあります。

最後に、勤務環境についての質問です。「残業は何時間くらいありますか?」という問いには、我々は家庭との両立を重視した仕事環境を提供しておりますので、残業はほぼ無しです。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、効率的に働ける職場を実現しています。

このQ&Aセクションを通じて、応募に対する疑問や不安を少しでも解消できれば幸いです。興味を持たれた方はぜひ、お気軽にご質問・ご相談ください。皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

Guidelines 募集要項

職種名 整備士
雇用形態 正社員
地域 大分県杵築市
給与

月給:270,000円~400,000円

※無資格、未経験の方は200,000円から

説明文章

スキルアップできる環境がありながらも、家庭と仕事を両立できる働きやすい環境を整えています。

給与詳細

最大月給:400,000円

住所 〒873-0005
大分県杵築市猪尾795−1
勤務時間

8:00~17:00

※休憩2時間

休日休暇

GW,夏季休暇,年末年始,慶弔休暇

有給休暇,土曜日隔週,日曜日

福利厚生・待遇

賞与,社会保険,退職金制度,作業服支給

保護具貸与,社員旅行,忘年会,資格取得費用補助

昇給:年1回(時期未定)

賞与:年2回(冬期と夏期)

手当:時間外,通勤,資格等

応募・お問い合わせ

連絡先:0978-63-2960

連絡先:0978-63-2960

郵送先:大分県杵築市猪尾795−1

MODEL

年収モデルケース(30-40代)

〈基本給与ルール〉
・未経験:20万円スタート
・経験者:+3万円
・整備士3級:+3万円
・整備士2級:↑にさらに2万円


経験+ほか資格の組み合わせで加算可能
賞与:年3回(夏・冬・決算)/5万〜20万円支給(成果で変動)
毎年同基準で昇給あり


  • Aさん:経験者(32歳・整備士3級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格3万円=26万円
    ●賞与:年3回(合計約20万円想定)

    年収:約332万円スタート

  • Bさん:経験者、即戦力(35歳、整備士2級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格5万円=28万円
    ●賞与:年3回(合計約30万円想定)
    年収:約366万円スタート

  • Cさん:経験者(39歳、整備士2級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格5万円=28万円
    ●賞与:年3回(合計約48万円想定)
    年収:約384万円スタート


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