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株式会社ニシキ 代表メッセージ

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建築事務所8

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株式会社ニシキ 代表メッセージ

株式会社ニシキのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社は、大分県杵築市で唯一のトラック専門整備工場として、地域の物流を支える仕事をしています。
物流は、人々の生活に欠かせない大切なインフラです。
私たちは、貨物運送業者の車を守り、止まらない物流を実現する心強いパートナーであり続けることを使命としています。
現在、自動車整備士の就業人口は年々減少しています。
しかし、整備士が少なくなるということは、その価値がますます高まっているということでもあります。
私は、この整備士という職業の価値をもっと社会に知っていただき、
活躍に応じた正当な報酬と誇りある働き方を整えたいと考えています。

そして5年以内に、
●整備士10名体制の確立
●工場拡張と新設備の導入
●運送と整備士のためのスケジュール管理の確立

を実現し、整備士一人ひとりが使命感と働きがいを感じられる工場をつくります。
私たちの工場はまだ小さいですが、ここには整備士としての楽しさと成長のチャンスがあります。
経験が浅くても大丈夫。チームで支え合いながら、確実に技術を身につけられる環境です。
あなたの力を、私たちは心から待っています!


代表取締役 二宮敬介


弊社の取り組み


  • 貨物運送業者にとって心強いパートナーを目指し続ける!

    現在杵築市周辺エリアには1500台ものトラックが存在しており、日夜みなさんの生活のために荷物を運び続けています。

    その中の数パーセントではありますが私達は「整備の技術」を通して物流への支援を行っています。

    運送会社さん、運転手さんの喜びの先には各ご家庭の生活があることをこの職場で実感できるよう毎日チーム一丸となって働いているのが株式会社ニシキです。

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  • 多種多様なメーカーに触れることでスキルアップ!

    国内ディーラーの車両が年式問わず入庫してきます。

    いままで持っていた知識・技術がいかに狭いものだったかを気付かされたとき

    はじめて自分の立ち位置と伸びしろに気づけるはずです。

    点検整備、分解整備、加工業務が実践形式で学べる現場となってます!

    スキルアップと同時に昇給評価をしているのでチャレンジ精神・稼ぎたい思いがある方はピッタリの職場です!

    Sample

杵築市で整備士になるなら全てのメーカーを取り扱い、スキルアップでき働きやすい環境を整えています

整備士としてのキャリアパス
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    ・新人整備士(0〜1年目)

    先輩の補助をしながら、点検や簡単な整備作業を習得
    工具の扱い方、安全確認、作業の流れを学ぶ


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    ・一人前整備士(2〜3年目)
    車検や定期点検を単独で対応できる
    トラック整備の専門スキルを習得し、大型運転資格・整備士資格取得にも挑戦

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    ・リーダー整備士(4〜5年目)
    新人教育や作業指示、顧客獲得ができる立場に
    整備計画やスケジュール管理にも関わる

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    主任・工場リーダー(6〜8年目)
    工場全体の作業効率や安全管理を担う
    顧客対応・見積り・作業計画の立案などマネジメントも経験


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    ・技術責任者(10年目以降)
    工場運営全般を統括する責任者へ
    設備投資や人材育成に関わり、経営にも参加できるポジション


自動車整備士は、技術の向上によって多様なキャリアパスを歩むことが可能です。専門的なスキルを高めることで年収アップを目指せる環境が整っています。ここでは、整備士としての成長に役立つポイントを紹介します。

MODEL

年収モデルケース(20代)

〈基本給与ルール〉
・未経験:20万円スタート
・経験者:+3万円
・整備士3級:+3万円
・整備士2級:↑にさらに2万円


経験+ほか資格の組み合わせで加算可能
賞与:年3回(夏・冬・決算)/5万〜20万円支給(成果で変動)
毎年同基準で昇給あり


  • Aさん:未経験スタート(20歳)


    ●基本給:20万円
    ●賞与:年3回(合計約20万円想定)

    年収:約260万円スタート


    →2年目で整備士3級取得→ 基本給23万円へ

    3級取得後年収:約296万円


  • Bさん:経験者(23歳、整備士3級あり)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格3万円=26万円
    ●賞与:年3回(合計約30万円想定)
    年収:約342万円スタート


    → 2年目で整備士2級取得 → 基本給28万円
    2級取得後年収:約366万円

  • Cさん:経験5年、整備士2級保持(26歳)


    ●基本給:20万円+経験3万円+資格5万円=28万円
    ●賞与:年3回(合計約48万円想定)
    年収:約384万円スタート


    → 27歳でリーダー昇格、基本給+昇給、その他技術資格取得 →
    年収450万円も可能!

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